Karyawan kontraktor yang tidak memiliki pemberitahuan PHK – 4th Circ.

Game menarik Result SGP 2020 – 2021.

  • Undang-Undang PERINGATAN Federal tidak memerlukan pemberitahuan untuk karyawan kontraktor, kata pengadilan
  • 4.000 pekerja kehilangan pekerjaan setelah penutupan pabrik nuklir
  • Kelompok bisnis mengatakan kasus dapat berdampak pada litigasi COVID-19

Nama perusahaan dan firma hukum yang ditunjukkan di atas dibuat secara otomatis berdasarkan teks artikel. Kami meningkatkan fitur ini karena kami terus menguji dan mengembangkan dalam versi beta. Kami menyambut umpan balik, yang dapat Anda berikan menggunakan tab umpan balik di sebelah kanan halaman.

(Reuters) – Pengadilan banding AS pada Selasa mengatakan sebuah perusahaan yang menutup pembangunan pembangkit listrik tenaga nuklir tidak berkewajiban untuk memberikan pemberitahuan sebelumnya bahwa 4.000 karyawan kontraktornya akan kehilangan pekerjaan mereka.

Keputusan oleh panel tiga hakim dengan suara bulat dari Pengadilan Banding Sirkuit AS ke-4 dapat memiliki relevansi yang lebih luas untuk pekerja kontrak yang terkena dampak PHK skala besar era COVID-19.

Pengadilan mengatakan utilitas Carolina Selatan SCANA Corp bukanlah majikan pekerja di bawah Undang-Undang Penyesuaian dan Pelatihan Ulang Pekerja federal (WARN) karena SCANA tidak mengontrol kontraktor yang mempekerjakan mereka.

Daftar sekarang untuk akses GRATIS tanpa batas ke reuters.com

Memutuskan sebaliknya akan tidak tepat meregangkan hukum, yang membutuhkan setidaknya 60 hari pemberitahuan PHK massal, dan akan “pemilik pabrik tunduk pada prospek kewajiban yang tidak pasti dan tidak jelas,” kata pengadilan.

SCANA didukung oleh kelompok-kelompok perdagangan termasuk Kamar Dagang AS, yang mengatakan dalam amicus brief bahwa penerapan luas kewajiban WARN Act dapat berdampak buruk pada bisnis yang terlibat dalam litigasi yang tertunda atas PHK terkait pandemi.

Pengacara penggugat di Raisner Roupinian dan Klehr Harrison Harvey Branzburg tidak segera menanggapi permintaan komentar. Begitu pula Dominion Energy Inc, yang mengakuisisi SCANA pada 2019. SCANA diwakili oleh Ogletree, Deakins, Nash, Smoak & Stewart.

SCANA pada tahun 2017 tiba-tiba menghentikan konstruksi di fasilitas Carolina Selatan, setelah melebihi anggarannya, memaksa kontraktor Fluor Corp dan Westinghouse Electric Corp untuk segera memberhentikan sekitar 4.000 orang.

Sekelompok pekerja Fluor menggugat perusahaan dan SCANA tahun itu, mengklaim bahwa mereka tidak diberi pemberitahuan WARN Act yang tepat.

SCANA berpendapat bahwa karena tidak mempekerjakan pekerja Fluor, itu tidak dapat dimintai pertanggungjawaban. Fluor menyatakan bahwa pembatalan mendadak proyek oleh SCANA adalah “keadaan bisnis yang tidak terduga” yang membebaskannya dari persyaratan pemberitahuan WARN Act.

Hakim Distrik AS J. Michelle Childs pada bulan Januari memberikan penilaian singkat kepada perusahaan-perusahaan tersebut.

Panel Sirkuit ke-4 pada hari Selasa menegaskan, mengatakan SCANA tidak memiliki kepentingan kepemilikan di Fluor dan Westinghouse, tidak mengintegrasikan kebijakan personelnya dengan kontraktor dan tidak mengontrol perusahaan lain atau pekerja mereka.

“Cakupan dari [WARN Act] pertanggungjawabannya jelas, karena itu meluas tepat ke karyawan perusahaan itu sendiri, sehingga bisnis tidak perlu membuat keputusan yang sulit tentang perusahaan mana yang tidak terafiliasi yang kemungkinan besar memiliki karyawan yang terpengaruh oleh penutupan pabrik,” tulis Hakim Sirkuit J. Harvie Wilkinson.

Panel juga termasuk Hakim Sirkuit Paul Niemeyer dan Diana Motz.

Kasusnya adalah Pennington v. Fluor Corp, Pengadilan Banding Sirkuit AS ke-4, No. 21-1141.

Untuk penggugat: Jack Raisner dari Raisner Roupinian; dan Charles Ercole dari Klehr Harrison Harvey Branzburg

Untuk Fluor: Hagood Tighe dari Fisher Phillips

Untuk SCANA: Ted Speth dari Ogletree, Deakins, Nash, Smoak & Stewart

Daftar sekarang untuk akses GRATIS tanpa batas ke reuters.com

Daniel Wiessner

Dan Wiessner (@danwiessner) melaporkan tentang undang-undang perburuhan dan ketenagakerjaan dan imigrasi, termasuk litigasi dan pembuatan kebijakan. Dia dapat dihubungi di [email protected]

Related posts