NLRB GC era Obama dengan tepat meratifikasi tindakan pendahulunya: 2nd Circ.

Permainan spesial Pengeluaran SGP 2020 – 2021.

Stempel National Labor Relations Board (NLRB) terlihat di markas mereka di Washington, DC, AS, 14 Mei 2021. REUTERS/Andrew Kelly

  • Bahasa “boilerplate” GC sudah cukup setelah keputusan SCOTUS
  • Kontraktor listrik mengklaim keluhan NLRB tidak valid
  • DC, Sirkuit ke-3 sampai pada kesimpulan yang sama

(Reuters) – Pengadilan banding AS pada Jumat menguatkan ratifikasi Penasihat Umum Dewan Hubungan Perburuhan Nasional era Obama Richard Griffin atas tindakan yang diambil oleh pendahulunya, Lafe Solomon, setelah Mahkamah Agung AS menemukan bahwa penunjukan Solomon tidak sah.

Sebuah panel tiga hakim dengan suara bulat dari 2nd US Circuit Court of Appeals menolak klaim oleh kontraktor listrik New Jersey Colacino Industries Inc bahwa bahkan jika Griffin memiliki kekuatan untuk meratifikasi penerbitan keluhan Solomon terhadap perusahaan, penggunaan bahasa “boilerplate” untuk melakukannya dalam serangkaian kasus tidak cukup.

Mahkamah Agung dalam kasus 2017 NLRB v. Southwest General Inc mengatakan bahwa Salomo secara tidak pantas menjabat sebagai penjabat penasihat umum dewan begitu mantan Presiden Barack Obama menominasikannya untuk mengambil pekerjaan itu secara permanen. Griffin segera setelah mengeluarkan pemberitahuan identik yang meratifikasi tindakan Solomon dalam sejumlah kasus.

Sirkuit ke-2 mengatakan Griffin dengan benar meratifikasi keluhan terhadap Colacino, dan menguatkan keputusan dewan tahun 2018 bahwa perusahaan secara tidak sah menolak untuk berunding dengan serikat pekerja dan memecat seorang karyawan karena permusuhan anti-serikat.

Pengacara perusahaan di Harris Beach tidak segera menanggapi permintaan komentar. NLRB juga tidak.

Kantor Solomon dalam pengaduan tahun 2013 mengklaim pemilik Colacino dan perusahaan terkait erat yang dimiliki oleh ayahnya, Newark Electric Corp, berkewajiban untuk menawar dengan International Brotherhood of Electrical Workers lokal.

Colacino pada tahun 2012 telah menarik diri dari perjanjian tawar-menawar multi-majikan dengan IBEW selama masa percobaan, tetapi Newark Electric tidak pernah melakukannya dan kedua perusahaan itu berubah ego, klaim Solomon.

Seorang hakim hukum administrasi memihak serikat pekerja dan dewan lima anggota pada tahun 2015 menegaskan keputusan tersebut.

Perusahaan membawa kasus ini ke DC Circuit, dan Mahkamah Agung memutuskan Southwest General sementara banding tertunda. Pengadilan tinggi memutuskan bahwa tindakan yang diambil oleh Salomo sejak ia dicalonkan pada Januari 2011 hingga Obama mencabut pencalonannya lebih dari dua tahun kemudian adalah tidak sah.

Sirkuit DC kemudian menyerahkan kasus Colacino ke dewan. Griffin sekitar waktu itu meratifikasi pengaduan yang dikeluarkan empat tahun sebelumnya, dan NLRB pada 2018 menguatkan putusan sebelumnya dalam kasus tersebut.

Colacino kembali mengajukan banding, dengan alasan bahwa Southwest General telah membatalkan pengaduan yang dikeluarkan oleh Solomon dan tidak dapat dihidupkan kembali oleh Griffin. Dan bahkan jika bisa, bahasa umum yang digunakan oleh kantor Griffin tidak menunjukkan “pengetahuan penuh tentang fakta-fakta yang relevan” yang diperlukan untuk ratifikasi yang sah di bawah hukum federal, kata perusahaan itu.

Sirkuit ke-2 pada hari Jumat mengatakan bahwa sementara hukum federal mengizinkan tindakan oleh pejabat yang ditunjuk secara tidak sah untuk dibatalkan, itu tidak mengharuskannya.

Pengadilan terikat oleh anggapan bahwa aktor pemerintah seperti penasihat umum NLRB menjalankan tugasnya dengan benar, dan Colacino tidak memberikan bukti bahwa kantor Griffin tidak mengetahui fakta kasus tersebut, tulis Hakim Sirkuit Susan Carney.

Pengadilan bergabung dengan Sirkuit ke-3 dan DC dalam memutuskan bahwa Griffin benar meratifikasi tindakan yang diambil oleh Solomon.

Panel Sirkuit ke-2 termasuk Hakim Sirkuit John Walker dan Hakim Distrik AS John Koeltl dari Distrik Selatan New York, yang duduk berdasarkan penunjukan.

Kasusnya adalah Dewan Hubungan Perburuhan Nasional v. Newark Electric Corporation, Pengadilan Banding Sirkuit AS ke-2, No. 18-2784.

Untuk NLRB: Milakshmi Rajapakse

Untuk perusahaan: Edward Trevvett dari Harris Beach

Daniel Wiessner

Dan Wiessner (@danwiessner) melaporkan tentang undang-undang perburuhan dan ketenagakerjaan dan imigrasi, termasuk litigasi dan pembuatan kebijakan. Dia dapat dihubungi di [email protected]

Related posts